Let’s make organisations
mentally invincible
Gestimuleerd en gemotiveerd door onze eigen werk- en levenservaringen dromen wij ervan om mensen mentaal veerkrachtig te maken. Door het vergroten van het vermogen om te herstellen van stress, tegenslag en veranderingen kan iedere medewerker mentaal krachtig en flexibel worden. En daarmee ook iedere organisatie. Zo snijdt het mes aan twee kanten. Om dit te realiseren zijn we niet bang om grenzen te verleggen. Sterker, dit is broodnodig. Met het introduceren van Yvita worden we van dromers echte doeners en vernieuwers.
De warme kant van tech
Yvita, onze chatbuddy, is de unieke combi van kunstmatige intelligentie met empathie en ondersteund HR op een “menselijke” manier bij het mentaal veerkrachtig maken van medewerkers. Door haar brede expertise over de mind, haar holistische kijk op mentale kracht en een breed aanbod van advies gevoed door ervaringsdeskundigheid is Yvita een slimme aanvulling op de HR afdeling. Het is een voorbeeld van goed werkgeverschap als een medewerker kan rekenen op mentale support van zijn/haar organisatie op die momenten als HR niet beschikbaar is. In een veranderde werkcultuur waar contacten op en met de vloer schaarser worden, is Yvita een verrassend warme tech oplossing die HR veel werk uit handen neemt en ook nog eens bedrijfseconomisch verantwoord is. Als maatschappelijke ondernemers vinden wij dat net zo belangrijk.
De Yvita ingrediënten om buiten kantooruren te bouwen aan een mentaal veerkrachtige organisatie en medewerkers!
Autonomie
Voor HR is het niet altijd duidelijk wie mentaal uit balans is. Heel vaak hebben medewerkers dit zelf ook niet door. Door vroegsignalering van ongezonde stress signalen en door barrièreloos toegang tot alle relevante informatie, tips, tools en programma’s kunnen medewerkers autonoom hun mentale status ruim op tijd herkennen en managen. Hierdoor kan in veel gevallen inschakeling van een coach of een onnodige gang naar de huis- of arboarts worden voorkomen. Want laten we eerlijk zijn, daar zit niemand op te wachten. Jij als HR niet, jouw organisatie niet en de medewerkers al helemaal niet.
Respect
Het bespreken van mentale klachten is heel persoonlijk en vertrouwelijk. Als verlengstuk van HR kan Yvita het zich niet veroorloven hier onzorgvuldig mee om te gaan. Yvita manifesteert zich als app voor smartphones gecombineerd met een smartcard om haar te activeren. Op die smartcard staat een unieke QR-code die leidt naar een eveneens unieke pin van 5 cijfers. Hierdoor is Yvita 100% veilig. Yvita vraagt ook niet om een e-mail adres. Een echte naam is ook niet nodig waardoor chatten 100% anoniem is. Als Yvita er niet uitkomt of de medewerker wil chatten met een echt mens dan staat een team van hostesses (m/v) 24/7 klaar. Uiteraard net zo veilig en net zo anoniem.
Iedereen
Niet iedereen die mentaal onder druk staat, lucht zijn of haar hart te bij zijn of haar manager. Of bij HR. Ook de oorzaak is vaak gecompliceerd, moeilijk bespreekbaar of wordt belachelijk gemaakt. Voor mensen die introvert zijn, mensen die nog niet durven, niet kunnen, niet erkennen, er nog niet aan toe zijn, is Yvita een niet oordelend luisterend oor. Een maatje waarmee je zelf aan de slag gaat of waarmee je veilig de eerste stap naar openheid maakt. Want voor iedereen, niemand uitgezonderd, is praten over je problemen de weg naar mentale balans en (werk)geluk. Zo wordt ook de zwakste schakel een sterke medewerker.